Employee stories

Olli Ahvenniemi rozpoczął studia na kierunku Zarządzanie Produkcją kontynuując równocześnie pracę na swoim stanowisku.

Promeco zachęca swoich pracowników do kontynuowania edukacji i rozwoju Olli Ahvenniemi ma wiele planów na przyszłość związanych ze swoją karierą. Olli Ahvenniemi pracuje jako kierownik w Dziale Montażu MD w…

Promeco zachęca swoich pracowników do kontynuowania edukacji i rozwoju

Olli Ahvenniemi ma wiele planów na przyszłość związanych ze swoją karierą. Olli Ahvenniemi pracuje jako kierownik w Dziale Montażu MD w zakładzie Promeco w Pansii. Pracę w Promeco rozpoczął około trzech lat temu, mając już ponad 15 lat doświadczenia w pracach instalacyjnych. Posiada  wykształcenie wyższe z zakresu instalacji elektrycznych, to jednak doświadczenie zawodowe nauczyło go tego, co najważniejsze. 

Olli Ahvenniemi rozpoczął karierę w Promeco w dziale montażu mechanicznego.  Kiedy wiosną 2022 roku dotychczasowy kierownik Działu Montażu MD miał przejść na emeryturę to właśnie jemu zaproponowano przejęcie tego stanowiska. Nie musiał się dwa razy zastanawiać. 

„Zawsze wiedziałem, że moja kariera zawodowa nie skończy  się na pracy  instalatora. Początkowo uczył mnie mój poprzednik Jarmo i pokazał mi wszystko, co powinienem wiedzieć. Od jesieni 2022 roku, kiedy Jarmo przeszedł na emeryturę, odpowiadam za zespół około 30 instalatorów”, mówi Olli.

Powrót do szkolnej ławki

Kiedy stanowisko kierownicze zostało już oficjalnie potwierdzone, pracodawca  zaproponował Olliemu aby kontynuował edukację i ukończył specjalistyczne studia zawodowe z zakresu zarządzania produkcją. „Zawsze lepiej, jeśli masz dodatkowy dyplom” – pomyślał Olli i przyjął ofertę. 

Powrót na studia przebiegł bezproblemowo. Olli musi poświęcać na naukę około dwóch do trzech godzin tygodniowo i wszelkie zadania związane ze studiami może wykonywać w ciągu dnia pracy. Czterech kolegów uczy się z nim jednocześnie i razem uczestniczą w sesjach Teams w sali konferencyjnej. Raz w miesiącu wyjeżdżają na jeden dzień nauczania kontaktowego do Tampere. Olli co tydzień dostaje też nowe zadania związane z zajęciami na studiach. Podczas pracowitych tygodni nie zawsze jest w stanie je ukończyć, ale stara się wykorzystać na to każdą wolną chwilę, gdy tylko nadarzy się ku temu okazja. Jego przełożony, który jest również odpowiedzialny za ocenę końcową, jest zawsze gotowy do wsparcia i pomocy, w razie potrzeby. 

Nowy dyplom daje zawsze nowe perspektywy

Jako menedżer, Olli  stara się słuchać i wspierać pracowników, gdy jest to konieczne. Ma zaufanie do swojego zespołu i nie obawia się kłaść odpowiedzialność na ich barkach, gdyż tylko zwiększa to ich motywację. 

„Dzięki studiom zyskałem nowy spojrzenie na wiele zagadnień, a także praktykę. Oczywiście, własna osobowość ma również duże znaczenie . Nie ma jasnych wytycznych, jak powinien postępować dobry menedżer. Najważniejsze jest to, że wszystko działa jak należy”.

Znalezienie odpowiedniego dla ciebie miejsca leży w interesie wszystkich

Olli cieszy się, że jego pracodawca oferuje możliwości awansu i zachęca ludzi do samokształcenia. Promeco chce, aby wszyscy pracownicy wypowiadali się i otwarcie wyrażali swoje nadzieje związane z awansem zawodowym. 

„Pracodawca chce, aby każdy mógł wykorzystać jak najlepiej swoje umiejętności i zainteresowania. Jest to z korzyścią dla wszystkich. Powiedziałbym, że warto skorzystać z wszystkich nadarzających się ku temu okazji. Dzięki możliwości spróbowania swych sił podczas wykonywania różnych zadań, z powodzeniem można odświeżyć swój umysł. Przynajmniej w moim przypadku zadziałało to doskonale”.