Employee stories

Teuvo Halonen w Promeco: Finanse u podstaw działalności

Teuvo Halonen dołączył do Grupy Promeco na stanowisko Dyrektora Finansowego na wiosnę 2024 roku. Jako doświadczony ekspert w świecie finansów szybko zorientował się, że Promeco jest zdecydowanie zorientowana na przyszłość a otwartość tej firmy rodzinnej znajduje wyraźne odzwierciedlenie w codziennej pracy.

Teuvo posiada dyplom magistra zarówno z ekonomii jak i technologii żywności. Od 2001 r. pracował na różnych stanowiskach finansowych, od księgowego po Dyrektora Finansowego, w spółkach różnej wielkości i o różnych strukturach własności:

„Posiadam doświadczenie z pracy w mniejszych spółkach z prywatnym kapitałem jak również w większych korporacjach notowanych na giełdzie. Poprzednio piastowałem stanowisko w firmie, która została sprzedana francuskiej grupie a po jej przejęciu stwierdziłem, że nadszedł czas na nowe wyzwania.”

Kiedy pojawiła się możliwość zatrudnienia w Promeco, Teuvo odbył rozmowy z Dyrektorem Generalnym i Prezesem Zarządu.

„Od samego początku okazało się, że mamy zbieżne poglądy,” powiedział Teuvo Halonen.

Rozwój poprzez strukturę i systemy

Halonen opisuje działalność finansową Promeco jako raczej zorientowaną na przyszłość niż reaktywną.

„Finanse były od zawsze postrzegane jako retroaktywna funkcja prowadzenia rachunkowości. Dzisiaj jesteśmy aktywną częścią działalności, modelując przyszłość z punktu widzenia finansów i generując dane wspierające podejmowanie decyzji.”

Przez ostatni rok Promeco dokonało znaczących zmian w organizacji finansowej grupy. Każda spółka zależna posiada teraz kontrolera, który zna lokalne środowisko biznesowe, natomiast księgowość została scentralizowana i jest prowadzona przez zewnętrznych specjalistów w Finlandii i w Polsce.

„Dzięki temu obsługa stała się bardziej przejrzysta a nasi kontrolerzy mogą się jeszcze bardziej skoncentrować na wspieraniu biznesu i raportowaniu”, wyjaśnił Halonen.

Jednocześnie Promeco odnowiło swój system sprawozdawczości finansowej, wprowadzając istotne usprawnienia w obszarze prognozowania, automatyki i zarządzania bazującego na analizie danych.

„System daje nam narzędzia do generowania dokładniejszych i bardziej aktualnych informacji, które wspierają podejmowanie decyzji. Działamy jak prawdziwi partnerzy biznesowi dla kierownictwa spółki, działu zakupów, IT i HR”, zauważył Halonen.

Otwarta kultura z nieskomplikowaną hierarchią

Halonen opisuje Promeco jako otwarte i przyjazne miejsce pracy:

„Mimo, iż jesteśmy już dość dużą firmą, w codziennym życie nie widać hierarchii. Każdy może swobodnie wyrażać swoje opinie, a morale zespołu jest wysokie. Rodzinne korzenie firmy i kultura wspólnej pracy są wyraźnie widoczne – i naprawdę można je poczuć.”

Zdaniem Teuvo, ludzie i współpraca to najlepsza część jego pracy.

„Niezależnie od zajmowanego stanowiska czy pełnionej funkcji, spotkałem się z ciepłym przyjęciem. Dużą satysfakcję sprawia mi również obserwowanie członków zespołu, którzy odnoszą sukcesy i widzą sens swojej pracy – to również mnie motywuje.”

Od dobrego do świetnego

W ostatnich latach Promeco rozwija się dynamicznie i Teuvo Halonen uważa, że rola finansów będzie dalej rosła. Utrzymanie mocnych wyników finansowych wymaga stałego rozwoju.

„Naszym celem jest jeszcze większe zaangażowanie w rozwój biznesu i tworzenie wartości dodanej dla innych działów firmy.”

Pochodzący z Tampere a obecnie mieszkający w Nokia, Teuvo z niecierpliwością oczekuje na nowe projekty, inicjatywy rozwojowe i wspólne sukcesy:

„Promeco ma przed sobą świetlaną przyszłość. To wspaniałe dołożyć do tego swoją cegiełkę.”