Kesätyö voi olla ensimmäinen askel, uusi alku tai väylä vakituiseen työhön
Promecolla työskenteli kesällä 2026 yli 50 kesätyöntekijää Kankaanpäässä ja Vaasassa niin tuotannossa kuin toimihenkilötehtävissä. Joonatan Saarela, Marlyn Ceynas ja Riku Happonen tulivat Promecolle hyvin erilaisista lähtökohdista. Yhdelle kesä tarjosi oman alan työkokemusta opintojen rinnalle, toiselle mahdollisuuden hyödyntää aiempaa osaamista uudessa maassa ja kolmannelle väylän opinnäytetyöstä vakituiseen työhön.
Kiinnostus Promecon kesätöitä kohtaan oli tänä vuonna suurta. Tuotannon ja toimihenkilötehtävien kesätyöpaikkoihin tuli yhteensä satoja hakemuksia, ja Kankaanpäähän sekä Vaasaan palkattiin hieman yli 50 kesätyöntekijää.
Tuotannon lisäksi kesätyöntekijöitä palkattiin myös esimerkiksi hankintaan, työnjohtoon ja työnsuunnitteluun. Kesän päätyttyä osa jatkoi Promecolla määräaikaisissa tai vakituisissa tehtävissä.
Kolmen kesätyöntekijän kokemukset näyttävät, kuinka erilaisia polkuja teollisuusyritykseen voi johtaa.
Ensimmäisiä oman alan kokemuksia tuotannossa
Kankaanpääläinen Joonatan Saarela opiskelee Sataedussa toista vuotta sähkö- ja automaatioalaa. Promeco oli hänelle tuttu jo entuudestaan, sillä hänen isänsä ja vaarinsa ovat työskennelleet yrityksessä ja eno työskentelee siellä edelleen.
Paikallinen suuri työnantaja tuntui luontevalta paikalta hakea oman alan kesätöitä.
“Promeco on iso työnantaja omalla paikkakunnalla, niin halusin itsekin olla osa porukkaa”, Joonatan kertoo.
Kesän aikana hän teki monipuolisia kokoonpanotöitä ja pääsi näkemään käytännössä, mitä teollisessa tuotannossa vaaditaan.
“Opin monipuolisia kokoonpanohommia ja sen, että kaiken kuuluu olla priimaa.”
Kesätyö tuki myös opintoja, sillä Joonatan sai suoritettua työssä pari koululle tehtävää näyttöä. Erityisesti mieleen jäi hyvä työporukka ja ilmapiiri.
“Työ oli parempaa kuin ajattelin ja työilmapiiri oli mahtava. Voisin hakea uudelleenkin töihin.”
Seuraavaksi tavoitteena on saada sähkö- ja automaatioalan opinnot valmiiksi. Tulevaisuudessa Joonatania kiinnostavat myös insinööriopinnot.
Uuteen työyhteisöön toisesta maasta
Marlyn Ceynas on kotoisin Filippiineiltä ja asuu nykyään Kankaanpäässä perheensä kanssa. Promecosta hän kuuli puolisoltaan, joka työskentelee yrityksessä.
Marlynilla on Bachelor of Science in Food Technology -tutkinto sekä aiempaa kokemusta valmistavasta työstä. Promecolla hän työskenteli sähköisessä kokoonpanossa.
Työn alussa hänet perehdytettiin turvalliseen työskentelyyn, työkaluihin, työohjeisiin sekä piirustusten ja kaavioiden lukemiseen. Uuden oppimisen lisäksi kesä vahvisti hänen käsitystään yhteistyön merkityksestä.
“Hyvä koordinointi on tärkeää, jotta projekti saadaan toteutettua asiakkaan vaatimusten mukaisesti”, Marlyn kertoo.
Myös vastaanotto työyhteisössä jäi hänelle mieleen.
“Työkaverit auttavat mielellään ja jakavat omaa osaamistaan. Esihenkilöiltä on myös helppo kysyä neuvoa.”
Marlyn kertoo työn kehittäneen hänen osaamistaan ja kykyään hahmottaa projekteja. Tulevaisuudessa hän toivoo voivansa jatkaa työskentelyä Promecolla ja rakentaa elämäänsä Suomessa pidemmällä aikavälillä.
Opinnäytetyöstä vastuulliseen kesätyöhön
Riku Happonen päätyi Promecolle hieman toisenlaista reittiä. Nokialta lähtöisin oleva Riku muutti Vaasaan opiskelemaan ja valmistui keväällä 2026 tietotekniikan insinööriksi Vaasan ammattikorkeakoulusta. Taustalla hänellä on myös sähkö- ja automaatioasentajan tutkinto.
Ensimmäinen yhteys Promecoon syntyi opinnäytetyön kautta. Positiivisen kokemuksen jälkeen Riku kysyi mahdollisuutta jatkaa yrityksessä kesän ajan.
Kesätyöksi muodostui moduulikokoonpanon työnjohto. Tehtäviin kuuluivat muun muassa henkilöstön johtaminen, tuotannon ja kuljetusten aikataulutus, asiakaspalaverit sekä tuotannon ongelmatilanteiden ratkaiseminen.
“Sain heti alusta lähtien vastuuta sekä mahdollisuuden vaikuttaa omaan työhöni ja tuotannon toimintaan. Erityisen arvokasta oli tunne siitä, että näkemyksiäni kuunneltiin ja niillä oli merkitystä, vaikka olin kesätyöntekijä.”
Kesän aikana Riku oppi erityisesti esihenkilötyöstä, asiakasviestinnästä ja tuotannon johtamisesta.
Kesätyö ei hänen kohdallaan päättynyt kesään. Valmistumisensa jälkeen Riku jatkaa Promecolla vakituisena tuotannonsuunnittelijana.
“On hienoa saada jatkaa Promecolla vakituisena työntekijänä työympäristössä, jossa viihdyn ja jossa minulle on tarjottu mahdollisuuksia kehittyä.”
Kesätyö rakentaa osaamista myös pidemmälle
Kesätyöt ovat Promecolle yksi tapa tutustuttaa opiskelijoita teollisuuden työtehtäviin ja löytää uusia osaajia sekä tuotantoon että toimihenkilörooleihin.
Tätä tukee myös yhteistyö oppilaitosten kanssa. Esimerkiksi Sataedun opiskelijat ovat päässeet tutustumaan Promecon tuotantoon, suorittamaan harjoittelujaksoja ja tekemään opintoihin liittyviä näyttöjä työpaikalla. Joonatanin kesä on yksi käytännön esimerkki siitä, kuinka opinnot ja työelämä voivat kulkea rinnakkain.
Rikun polku puolestaan osoittaa, että yhteistyö voi alkaa jo opinnäytetyöstä ja johtaa kesätyön kautta vakituiseen tehtävään.
Joonatanin, Marlynin ja Rikun tarinat ovat erilaisia, mutta kaikissa kesä tarjosi mahdollisuuden oppia uutta ja ottaa seuraava askel eteenpäin.
Kiinnostaisiko työ tai harjoittelu Promecolla? Tutustu avoimiin mahdollisuuksiimme.
