Employee stories
40 vuotta Promecon leivissä
Ralf Aalto on promecolainen moniosaaja, joka työskentelee tällä hetkellä kokoonpanijana Vaasan toimipisteellä. Tänä syksynä hänet palkittiin 40 vuoden työurasta yrityksessä. Hänen tarinansa on kertomus sitoutumisesta, ammatillisesta kasvusta ja työyhteisön merkityksestä.
Ralfin ura Promecolla alkoi 1970-luvun lopulla. Koulun päätyttyä Ralf oli ensin lyhytaikaisessa työssä saippuatehtaalla. Kun se päättyi, hänen isänsä, joka työskenteli Promecoa edeltäneellä VM Groupilla, auttoi häntä saamaan kahden viikon pestin siellä. Tämä väliaikainen tehtävä johti odottamattomaan mahdollisuuteen: tuolloinen toimitusjohtaja, Seppo Koistinen, tarjosi Ralfille mahdollisuutta jäädä yritykseen. Ralfilla oli kuitenkin velvollisuus täytettävänään – armeijapalvelus – jonka hän suoritti ennen yritykseen palaamista. Ralfin pitkäaikainen ura Promecolla ei kuitenkaan alkanut heti hänen palattuaan. Syksyllä 1982 hän kokeili työskentelyä toisessa yrityksessä, vain huomatakseen, ettei se ollut häntä varten. Hän muistelee erityisen haastavaa päivää:
”Olin avustamassa putkimiestä kuopassa Wärtsilän tehtaan laajennuksen aikana. Räntää ja vettä satoi päälle ja tajusin, ettei se ollut minun hommaa.”
Onnekas kohtaaminen Seppo Koistisen kanssa muutti hänen uransa suunnan.
”Seppo kysyi, milloin aion palata töihin. Vastasin, että vaikka heti. Siitä alkoi sitten tämä nykyinen pätkä, jota on nyt kestänyt sen 40 vuotta”, Ralf sanoo.
Työuran kehitys
Ralfin työura Promecolla on ollut monipuolinen. Hän aloitti hitsarina pienellä verstaalla, jossa oli noin kymmenen hitsaajaa ja yksi ompelija.
”Töitä painettiin täysillä ja välillä käytiin eri puolilla Suomea asentamassa liikuntahalleihin isoja jakoseiniä. Kun toiminta laajeni, muutimme isompiin tiloihin. 90-luvulta asti olemme olleet täällä ABB:n hallissa”, Ralf sanoo.
Hitsaus on pölyistä ja savuista hommaa ja muutaman vuoden jälkeen se alkoi kyllästyttää Ralfia. Hän opetteli työn ohessa käyttämään särmäyskonetta ja siirtyi pikkuhiljaa särmääjän tehtäviin.
Särmääjän työssä Ralfin ranteet olivat kuitenkin koetuksella ja hän sai pahan jännetuppitulehduksen. Se vaikeutti työntekoa sen verran pahasti, että työnantaja järjesti hänelle paikan kokoonpanosta.
”Työnantajalle tämä oli vain positiivinen asia, sillä täällä arvostetaan monipuolista osaamista. Pystyn nykyään perehdyttämään muitakin eri tehtäviin, jos tarve vaatii. Kokoonpanossa minulla ei ole ollut mitään isompia ongelmia, fysiikka on kestänyt hyvin.”
Osaamisen ja taitojen kasvu
Vuosien aikana Promecon laitteistoa on uusittu ja modernisoitu ahkerasti. Automaation tultua osaksi työtä Ralf on osallistunut työkavereidensa kanssa useille kursseille ja saanut oppia tietokoneasioissa. Ralfin mukaan työtä oppii parhaiten tekemällä ja saamalla perehdytystä.
”Kukaan ei osaa suorilta hypätä koneen kimppuun ja alkaa veivata tuotteita. Työhön pitää olla hyvä pohjatieto ja perehdytyksen täytyy olla kunnollista. Se on onneksi aina toiminut Promecolla hyvin. Meillä on täällä aina osaavia kavereita, jotka pystyvät opettamaan muita paikan päällä.”
Kun Ralfilta kysyy, miten Promeco on muuttunut 40 vuoden aikana, hän ei tiedä mistä aloittaa. Niin valtavasti on vuosien aikana tapahtunut.
”Työnkuva ja tuotteet ovat muuttuneet ja työympäristö kehittynyt. Myös työntekijöiden määrä on tilausten lisäännyttyä kasvanut ja konsernissa on nyt toimintaa ympäri Suomea. Hitsaus on vähentynyt todella paljon, nykyään kokoonpanossa käytetään paljon niittausta, jolloin jälki on todella siistiä.”
Myös puitteet, joissa työtä tehdään, ovat muuttuneet paljon. Tällä hetkellä Vaasassa valmistaudutaan entistä suurempien kappaleiden työstämiseen ja hallista puretaan seiniä ja asennetaan uusia nostureita ja muuta välineistöä.
”Meillä on täällä hienot tilat ja turvallisuusasiat on hoidettu hyvin. Yritystä kehitetään jatkuvasti. Aina kun huomataan, että jotain voisi tehdä paremmin, lähdetään kehittämään”, Ralf listaa.
Monta syytä jäädä
40 vuoden aikana työtä olisi ehtinyt vaihtaa moneenkin kertaan. Ralf on kuitenkin pysynyt uskollisena Promecolle. Hän on säilyttänyt hyvät suhteet omistajiin ja kehuu työpaikan ilmapiiriä.
”Olen tykännyt kovasti työkavereista ja koko tästä työyhteisöstä. Nyt meillä on täällä paljon virolaisia ja ukrainalaisia ja he ovat aivan mahtavia tyyppejä. Ahkeria ja osaavia. Työskentely on sopivan rentoa. Työtä saa tehdä itsenäisesti, mutta aina tietää, että valvonta pelaa, eli joku toinen varmistaa, ettei virheitä pääse syntymään. Tämä on tuntunut hyvältä.”
Ralf kiittelee työpaikkaansa myös siitä, että työntekijöitä aidosti arvostetaan ja heistä välitetään.
”Meitä muistetaan säännöllisesti ja järjestetään aina jotain mukavaa virkistystoimintaa. Viimeksi olimme risteilyllä. Jos joku ehdottaa saunailtaa, työantaja ottaa heti siitä koppia ja saunailta järjestyy. Nämä ovat mukavia piristysruiskeita tavalliseen työarkeen.”
Eläkkeelle siirtyminen
Taannoisella risteilyllä Ralf yllätettiin iloisesti. Hänet kutsuttiin iltatapahtumassa eturiviin ja hänelle pidettiin kaunis puhe, jossa kiitettiin häntä hänen 40 työvuodesta Promecon palveluksessa. Palvelusvuosimuistamisena Ralf sai CardPro lahjakortin sekä neljä palkallista vapaapäivää.
”Kyllähän se hyvältä tuntui, kun sillä lailla muistettiin. Vaikka minulle on kyllä riittänyt se, että olen saanut olla täällä.”
Eläkkeelle jääminen siintelee lokakuussa 2024. Promecoa hän ei silti aio unohtaa silloinkaan.
”40 vuotta on mennyt yhdessä hujauksessa ja tulee varmasti olemaan outoa, kun ei enää aamulla tarvitsekaan tehdä eväitä ja polkea työpaikalle. Työkavereita tulee takuulla ikävä, mutta pitää sitten käydä tervehtimässä heitä täällä.”
Promeco pysyy myös Ralfilla perheessä, sillä poika Joonas on hänkin seurannut isänsä jalanjälkiä ja työskentelee Promecolla kokoopanossa.
”Olen sanonut Joonakselle, että sulla on tässä tosi hyvä työpaikka.”